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省直各单位认真学习讨论《案例通报》
发布日期:2022-02-18浏览次数:

编者按:2021年,浙江省委保密委员会办公室、省国家保密局依法依规查处了一批违反保密法律法规的案件。2022年2月8日至2月9日浙江电视台、浙江人民广播电台、浙江日报报道了《浙江省通报5起违反保密法律法规典型案例》,“浙江发布”“今日浙江”“天目”“中国蓝”“浙江新闻”等省级融媒体同步宣传。全省各级各部门纷纷学习讨论,掀起了一场保密警示教育热潮。现摘编省直各单位的学习情况,供大家学习交流。


省委办公厅:提前在省委办公厅钉钉群、微信群发布学习案例通报的通知,要求全体干部职工严格遵守保密法律法规,切实筑牢安全保密防线,为全省机关单位作表率。


省政府办公厅:立即转发至省政府办公厅各处室、单位钉钉群,要求迅速传达学习,汲取教训,严守保密规定。并下发纸质通知,提出具体要求。大家普遍反映,全省这5起案例特别典型,通报非常及时,非常必要,非常有针对性,对进一步加强即时通讯载体保密管理起到了很好的教育警醒作用。


省委组织部:“浙江组工”微信号第一时间以《不注意保密“小节”,5起典型案例10人被查处》为标题进行转发,阅读量8000+,同步组织“浙组矩阵”微信联盟转发。


省委统战部:第一时间将《浙江省通报5起违反保密法律法规典型案例》在“浙江统战”微信公众号、浙政钉“省委统战部工作群”进行转发,并要求各处室(单位)将案例及时组织传达学习,通报至每一位干部职工。广大干部职工表示,要认真吸取5起案例的深刻教训,时刻绷紧保密这根弦,进一步增强保密意识和工作责任感,提升工作过程中的保密防范能力,确保国家秘密和工作秘密安全。


省委政法委:委机关保密委领导高度重视,督促全体机关干部、上挂干部、聘用职工等以典型泄密案例为鉴,认真进行对照检查,深刻汲取教训,举一反三,坚决杜绝通过微信、钉钉等即时通信工具和手机应用软件、微信小程序进行拍摄、存储、传输文件资料和信息,切实筑牢保密安全底线。


省委改革办:迅速在浙政钉内部工作交流群和微信工作群转发。通过学习,全办同志对保密工作,特别是微信失泄密有了更深的认识,充分意识到违反保密法的行为就在自己身边。纷纷表示要在日常工作中绷紧保密安全之弦,严格执行各项保密法律法规。下一步全办将结合学习做好以下工作:一是进一步迭代完善保密制度,扎实扎牢保密“篱笆”。二是人防、技防相结合,确保不发生微信、钉钉泄密违规行为。三是建立常态化监管机制,签订2022年度保密责任书,开展定时、不定时保密自查。


省财政厅:厅保密办随即转发至厅干部职工群,要求全厅干部及时学习,引起重视,巩固前期微信、钉钉泄密自查自纠成果,提升保密意识,规范手机使用。干部职工说:“泄密行为就发生在我们身边”“看是不经意的行为可能已经造成泄密,给我们敲响了保密无小事的警钟”“财政业务涉密事项多,更要注意做好保密工作”。


省公安厅:厅保密办立即组织学习,第一时间转发至厅机关保密工作群和全省公安机关保密工作群,要求各地、各部门积极转发学习,特别是要求政治部、办公室等综合部门以及涉密材料较多的业务部门“保密兼职教员”在部门内再次组织学习,确保全警受教育。大家普遍反映,公安机关涉密文件材料和信息多,此次案例通报对公安机关做好保密管理工作有很强的指导借鉴意义。希望以后能例行半年或者季度通报一次,并考虑纳入泄露工作秘密和内部敏感信息案例。


省农业农村厅:厅保密办立即通过钉钉、微信转发各单位,并组织各单位综合科长学习,要求各单位从通报的案件中深刻汲取教训,做到居安思危,警钟长鸣。


省退役军人事务厅:接到通知后,厅办公室立即下发通知,组织全省各级退役军人事务部门干部职工特别是办公室成员认真学习。全省系统共有1000余名干部职工通过微信、钉钉群学习了通报内容,各级办公室做到了“全覆盖”。同时,省厅结合虚拟货币“挖矿”自查整治等工作契机,在全厅干部大会上对安全保密等工作要求、纪律规定进行再强调、再部署,不断巩固保密防线,确保警钟长鸣、防微杜渐。


省作协:党组高度重视,第一时间要求办公室主任把《通报》转发到中层干部群,各处室、直属事业单位负责人把《通报》精神传达落实到每名干部职工,要求机要秘书把该项《通报》纳入到XX专项整顿行动中,尽快组织集体学习。同时,指出要自觉以反面典型为警示,深刻反思,引以为戒,对照防范,提高保密意识和保密水平。


浙江广电集团:坚持多屏分发传播,融媒宣传联动,做好保密宣传。2月8日,《浙江省通报5起违反保密法律法规典型案例》在浙江卫视“新闻深一度”、浙江之声“新闻联播”播出,晚间在中国蓝新闻客户端、“浙江之声”微信、微博等新媒体同步推送,大小屏联合发声互动,覆盖广泛、形式新颖、见效迅速。截至2月11日,新媒体产品总点击量超万次。通报在新媒体端刊发后,集团第一时间在内部工作群“广电综合部主任群”转发,在OA系统“浙广保密”公众号同步刊发。要求各部门各单位认真汲取教训,举一反三,压实保密工作责任,形成闭环管理机制,教育员工严禁使用互联网传输涉密文件、内部文件,确保国家秘密和集团工作秘密安全。通报案例很快传达到全集团7000多名员工,通过真实具体的案例学习,员工纷纷表示,要引以为戒,在今后工作中绷紧保密之弦,筑牢安全保密的铜墙铁壁。


浙江出版集团:保密办第一时间将“今日浙江”发布的新闻稿转发至“省直单位保密协作组第七组群”“浙江出版联合集团办公室工作群”、“浙江出版联合集团下属各单位办公室主任工作群”,要求集团所属部门和下属各单位立即将相关典型案例在广大员工中传播,做到全员覆盖。集团员工纷纷表示,要认真汲取案例深刻教训,以案为鉴,紧绷保密之弦,加强日常保密工作,共同筑牢保密工作防线。


省机电集团:集团保密办迅速组织本部和各成员单位进行学习,将案例视频转发至集团各工作群,并在集团本部电视宣传屏上反复播放,集团本部全体员工、近70家成员单位工作人员参与学习。大家认为,必须充分认识新形势下保密工作的极端重要性,养成保密习惯,克服麻痹大意思想,规范使用电脑、手机等信息化设备,以高度的政治责任感,把保密工作各项要求落实落细。


杭州电子科技大学:第一时间发送至学校保密委员会工作群,各部门、学院二级单位保密联络员工作群,要求各学院、部门组织全体教职工认真学习泄密案例,吸取教训,引以为戒,进一步提高保密意识,提升保密防范能力,筑牢保密安全防线。


浙江海洋大学:组织全校中层干部开展学习教育,并在省海研所、科研处、海科学院、国家工程中心等重点单位开展专题教育和保密法律法规学习,压实工作责任。尤其在涉密合同管理方面,保密办会同相关责任单位认真研究工作流程,完善工作制度,从管理上形成闭环,坚决杜绝此类问题发生。接下来,学校将继续加强保密宣传教育,在全校范围内开展保密工作培训;强化重点部门和人员管理;进一步完善工作秘密清单;加强保密场所建设;层层压实保密责任,通过签署不同层级的保密责任书,努力构建主体明晰、层层传导、问责有力的保密责任落实机制;将保密工作责任落实情况纳入单位年度考核;对关键岗位教职工进行岗前保密知识培训和考试;组织开展保密工作督查,指导各单位加强保密工作;每学期开展一次保密工作自查,尤其是典型案例相关问题自查,确保国家秘密和工作秘密安全。






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