今年以来，针对越来越多新进干部因“无意识、缺知识”发生泄密事件，慈溪市国家保密局会同市委组织部、市人力社保局构建合力机制，积极落实新修订保密法要求，将新进干部保密教育纳入公务员培训体系，在全市新进机关干部培训中增加保密课程，深化“两识”教育，系好新进干部第一颗“保密”扣子。目前已累计培训新进干部180余人。

主要培训方式为：一是开展理论学习，为新进干部普及保密工作基本常识、相关法律法规、涉密载体和涉密人员管理规定、日常信息设备使用规范等内容，打好理论基础。二是开展案例警示，在理论教学过程中穿插真实案例，通过生动的事实和惨痛的教训，警醒新进干部注意工作中保密细节，强化新进干部保密意识。三是开展问答交流，通过“一问一答”的形式，解答新进干部关心的一些困惑和疑问，提升新进干部保密知识储备。年轻干部纷纷表示，通过培训加深了对保密工作的认知，对日后工作有很大帮助。

慈溪市保密局