一是强化党管保密政治责任。加强党对保密工作的领导，在党委会上专题学习保密管理要求，海关党委书记多次听取保密工作情况汇报并作批示。严格落实保密工作责任制，海关保密委员会主任由分管关领导担任，下设办公室和专职保密人员，逐级签订保密责任书和保密承诺书，强化责任分工，严格责任落实。

二是防范化解保密工作风险隐患。加强定密管理，规范定密流程、定密依据、密级变更及解除密级等工作要求，有效提高定密规范化、精准化水平。加强人员管理，人事部门、保密管理机构、外事管理部门、涉密人员所在部门密切配合，构建齐抓共管工作格局。涉密人员情况及时录入涉密人员管理系统，实现信息化动态管理。常态化开展涉密人员上岗培训，打造一支忠诚可靠过硬的保密干部队伍。严格重大会议活动、重要办公场所安全保密管理，严防智能电子设备安全保密风险。强化监督检查，成立关区保密交叉检查组，每季度开展保密检查，配置内外网保密检查软件，定期开展远程计算机保密安全检查。推行保密检查、通报、处置、整改、验核销号闭环管理机制，强化以查促改。

三是深化教育培训筑牢思想防线。推动保密宣传教育全覆盖，用好“全民国家安全教育日”“保密宣传教育月”等关键节点和“杭关发布”、“保密观”APP、“浙江保密”等渠道，开展保密教育、保密培训和保密知识网络在线考试。推行新入职公务员和遴选人员保密知识培训，组织专兼职保密人员赴浙江省保密教育实训平台参训。打造宣传教育阵地，在政务网首页开设“保密宣传”专栏，内容涵盖政策法规、宣传教育、警示案例、保密检查、保密协议、工作动态等6个板块，动态更新、及时推送相关内容；总结汇编《杭州海关保密常识必知必读》，努力做到人人学保密、人人懂保密。

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